Agent de maintenance industrielle (H/F)

Le SMICVAL du Libournais Haute-Gironde, regroupant 137 communes de Gironde et 210 000 habitants, assure une mission de service public de collecte et de valorisation des déchets ménagers. Engagé dans son projet politique, le Syndicat opère une transition ambitieuse vers un territoire Zéro déchet, à travers une évolution de son offre de service. Cette stratégie, axée sur la réduction, l'économie circulaire et le tri renforcé, s'appuie sur l'innovation et l'expérimentation pour accompagner la mise en mouvement des acteurs du territoire : élus, habitants, entreprises et associations.

Vous intégrerez les Services Généraux, sous la responsabilité du Manager Maintenance. Vous rejoindrez une équipe de 9 personnes (4 à la maintenance patrimoine, 5 à la maintenance des points d’apports collectifs).

Description du poste :
En tant qu’Agent de maintenance du patrimoine à dominante maintenance industrielle vous assurez le dépannage, la maintenance préventive et curative des bâtiments et équipements du SMICVAL, afin de garantir leur bon fonctionnement et la sécurité des usagers. Vous intervenez dans le respect des normes Qualité, Sécurité et Environnement (QSE).

Vos missions principales :

Maintenance et dépannage :

• Diagnostiquer les pannes (lecture de schéma électriques et plans mécanique) et mettre en œuvre les réparations ou coordonner les interventions des prestataires externes.

• Effectuer l’entretien courant et le dépannage des installations électriques (remplacement d’appareillages, vérification des circuits).

• Réaliser des travaux de second œuvre : peinture, maçonnerie, plâtrerie, plomberie, menuiserie, serrurerie.

• Participer aux travaux d’entretien des infrastructures (bâtiments ; voies de circulation ; équipements de sécurité)

• Assurer la maintenance de premier niveau sur les systèmes de climatisation, ventilation et chauffage (Diagnostic, nettoyage et remplacement filtration CTA).

• Lire et interpréter des dessins techniques pour réaliser des opérations spécifiques (ex. chaudronnerie, assemblage).

Contrôle et suivi :

• Effectuer des tournées d’exploitation, tester le fonctionnement des équipements d’après des méthodes standardisées.

• Renseigner les interventions dans la GMAO et mettre à jour les schémas électriques

Logistique et manutention :

• Participer à la manutention du mobilier et du matériel lors d’événements.

• Apporter un soutien logistique aux différents services.

Qualité, Sécurité, Environnement :

• Respecter les règles de sécurité et les procédures QSE.

• Être force de proposition pour améliorer les installations et les pratiques.

Profil recherché :

Vous avez l'esprit logique propre à la déduction de panne

Formation technique telle que CAP/BEP/Bac Pro (MSMA / MEI / MI) ou équivalent en maintenance et ou /électrotechnique.

Compétences polyvalentes en électricité, mécanique et second œuvre.

Capacité à lire des plans et à utiliser des outils de mesure.

Habilitations électriques

Connaissance des règles de sécurité et des normes en vigueur.

Aisance en informatique pour le suivi/traitement des déclarations d’incidents (excel, logiciel GMAO…)

Autonomie, rigueur et sens du service. Vous êtes polyvalent et savez faire face à des problématiques variées.

Capacités à passer :

-        Les CACES R489 et R486A cat B.

-        Permis BE (ou B96)

-        Formation soudure, montage démontage échafaudages, travail en hauteur

Conditions du recrutement :

Rémunération : statutaire avec régime indemnitaire. Vous n’êtes pas titulaire de la fonction publique ? Nous avons la possibilité de vous recruter en qualité de contractuel, nous évoquerons ensemble ces éléments et la rémunération lors d’un premier échange téléphonique.

Avantages : 7 semaines de congés payés, participation de l'employeur à la restauration collective.

Horaires : Lundi au vendredi en journée continue (7h02 par jour avec 30 minutes de pause)

Lieu de travail : poste basé à St Girons d’Aiguevives avec déplacements sur tout le territoire du SMICVAL (16 sites). La formation/intégration se déroulera au départ du site de St Denis de Pile (durée estimée à 3 mois).

Vous vous reconnaissez à travers ces compétences et ce profil ? Alors n’attendez plus pour postuler !

Les candidatures sont ouvertes et seront étudiées au fil de l’eau, il est recommandé de postuler sans attendre. Le processus de sélection inclus un entretien téléphonique RH, suivit du passage d’un test de connaissance techniques et d’un entretien sur site.